ВС РФ разбирался, должен ли гендиректор возвращать премии на 15 млн рублей
Статьи:
Если судебная госпошлина является для компании непосильной ношей, она может ходатайствовать о предоставлении отсрочки/ рассрочки ее уплаты.
Заставить должника быстрее выполнить решение суда поможет астрент — судебная неустойка, предусмотренная ст. 308.3 ГК РФ.
Повышение госпошлин в десятки раз сильно затруднит доступ к правосудию для некоторых компаний. Но есть несколько способов решения данной проблемы.
Верховный Суд РФ рассмотрел жалобу компании «Центр новых технологий плюс» по делу № А40-121758/2021 о взыскании с экс-директора Александра Струкова почти 15 миллионов рублей, которые он выписал сам себе в качестве премий. Факт завышения выплат в нарушение трудового договора и локальных актов обнаружился после проведения внутренней проверки, когда Струков уже уволился с занимаемой должности. Три инстанции по данному арбитражному спору вынесли отрицательные решения, отказав в иске. Суды посчитали, что гендиректор работал добросовестно и имел право рассчитывать на материальные поощрения.
А вот экономколлегия ВС РФ с мнением коллег не согласилась. Она указала, что бывший директор не обосновал свое добросовестное поведение и не объяснил, на каком основании он выписывал себе повышенную зарплату или премии. Учредители на общем не согласовывали размер таких надбавок, поэтому очевидно, что Струков действовал исключительно по своей инициативе.
По этим причинам Верховный Суд отменил акты нижестоящих судов и направил дело на пересмотр.