Минтруд разработал новый критерий подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
Статьи:
Повышается роль реабилитационных процедур, которые, однако, будут доступны ограниченному числу компаний.
Сведения о компаниях, не сумевших подтвердить источник происхождения наличных средств, будут переданы в Росфинмониторинг.
Можно ли компании добиться досрочного исключения из реестра недобросовестных поставщиков и как это сделать?
Минтруд подготовил проект приказа, содержащий новый критерий подмены трудовых отношений отношениями с самозанятыми. Индикатором риска будет считаться оформление самозанятости 10 и более работниками компании, оказывающими услуги ей или новому предприятию. При этом среднемесячный доход от предоставления услуг должен составлять не менее 25 тысяч рублей. При обнаружении данного критерия Роструд может инициировать проверку в отношении организации на предмет соблюдения прав и социальных гарантий работников.
Минтруд напоминает: сам по себе факт оформления самозанятости работниками нарушением не считается. Однако учет данного критерия является элементом риск-ориентированного подхода.
Проект также уточняет два ранее утвержденных критерия, касающихся снижения зарплат медицинских работников и выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Изменения повысят точность индикаторов и сократят число ложноположительных срабатываний.